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百瑞源管理層在共享集團參觀交流

    競爭的能力來自比別人更持久的學習力。7月2日，在首屆銀川市市長質(zhì)量獎頒發(fā)后第二天，百瑞源作為市長質(zhì)量獎獲獎兩家企業(yè)中的一家，在百瑞源總經(jīng)理郝曉琴女士的帶領下，到另外一家企業(yè)共享集團參觀交流，將卓越績效推向深入。

    當天上午，寧夏共享集團股份有限公司副總裁楊軍攜同有關部門領導，向百瑞源管理層詳細介紹了共享集團的一些先進管理經(jīng)驗，及卓越績效方面的推行模式。盡管百瑞源與共享集團屬于兩個不同的產(chǎn)業(yè)，但管理理念是相通的，百瑞源總經(jīng)理郝曉琴女士說。她同時表示，隨著知識經(jīng)濟時代的到來，企業(yè)擁有一支結構合理、素質(zhì)優(yōu)良的員工隊伍，將直接影響到企業(yè)的生存與發(fā)展，而建設一個學習型企業(yè)，尤為重要，百瑞源獲得首屆銀川市市長質(zhì)量獎，并不是卓越績效管理的終結，而是開始，通過向獲獎企業(yè)學習交流，更好的將卓越績效管理邁入一個更高的層次，將企業(yè)的競爭力和帶頭示范作用發(fā)揮的更好，不斷提高企業(yè)的管理和綜合能力。

百瑞源管理層與共享集團管理層交流

百瑞源管理層在共享集團生產(chǎn)線參觀