自治區(qū)總工會黨組書記馬軍生陪同中國勞動關(guān)系學(xué)院副校長吳萬雄一行蒞臨百瑞源調(diào)研 寧夏枸杞文化研究院
2024-11-01 查看:2593
為扎實推進枸杞產(chǎn)業(yè)工匠性人才的培育壯大,應(yīng)自治區(qū)總工會邀請,10月28日,中國勞動關(guān)系學(xué)院副校長吳萬雄一行在寧夏回族自治區(qū)總工會黨組書記、常務(wù)副主席馬軍生的陪同下蒞臨百瑞源調(diào)研指導(dǎo)。百瑞源董事長郝向峰向調(diào)研組詳細匯報了百瑞源勞模和人才創(chuàng)新工作室以及工匠人才培養(yǎng)方面的相關(guān)工作。
中國勞動關(guān)系學(xué)院副校長吳萬雄(右二)、寧夏回族自治區(qū)總工會黨組書記、常務(wù)副主席馬軍生(左二)了解百瑞源產(chǎn)業(yè)布局
調(diào)研團隊深入考察了百瑞源在完整產(chǎn)業(yè)鏈中對人才的需求以及培養(yǎng)現(xiàn)狀。郝向峰詳細介紹了楊麗麗,她是由勞模與工匠人才創(chuàng)新工作室培養(yǎng)出的杰出工匠人才。作為百瑞源科技研發(fā)領(lǐng)域的核心人才,楊麗麗在2020年被選為銀川市學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人儲備工程的成員,并加入了自治區(qū)青年人才托舉工程。到了2022年,她榮獲了自治區(qū)“五一勞動獎?wù)?/span>”。在勞模創(chuàng)新工作室的引領(lǐng)下,一批又一批科技創(chuàng)新人才為枸杞產(chǎn)業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展注入了新的動力和活力。
馬軍生強調(diào),作為全區(qū)九大重點產(chǎn)業(yè)之一的枸杞產(chǎn)業(yè),建立了省級領(lǐng)導(dǎo)包抓機制,以促進其高質(zhì)量發(fā)展。他提出,科研成果的轉(zhuǎn)化應(yīng)用離不開工匠人才的培育和壯大,工匠人才無疑是枸杞產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的核心。為了打造“中國枸杞之鄉(xiāng)”的美譽,提升寧夏枸杞品牌的知名度和競爭力,必須依靠工匠人才的支撐。
馬軍生表示寧夏啟動了“塞上工匠”培養(yǎng)培育工作,通過建好建強培養(yǎng)陣地、科學(xué)制定工匠人才培養(yǎng)規(guī)劃等舉措,聚焦塞上工匠、各行各業(yè)有經(jīng)驗有能力的工匠人才和有成長為工匠人才基礎(chǔ)潛力的勞動者等三類重點群體開展工匠人才培養(yǎng)工作,旨在通過持續(xù)培養(yǎng),推動更多的產(chǎn)業(yè)工人由“工”變“匠”,推動產(chǎn)業(yè)工人成長由“一人行”到“大家能”。
郝向峰強調(diào),百瑞源非常重視人才的培養(yǎng)工作。他提到,公司與職業(yè)院校合作開設(shè)了與枸杞相關(guān)的專業(yè)和課程,致力于推進校企合作的教育模式,以培育能夠適應(yīng)現(xiàn)代枸杞產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求的高素質(zhì)綜合型人才。然而,他指出,目前市場上真正的“枸杞工匠”人才仍然十分緊缺。因此,他希望借助“塞上工匠”這一平臺,為枸杞產(chǎn)業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展提供必要的智力支持。
調(diào)研團隊一致認為,百瑞源勞模創(chuàng)新工作室深入詮釋了勞模精神、勞動精神以及工匠精神的深厚內(nèi)涵,并充分展現(xiàn)了新時代勞動者對崗位的熱愛、敬業(yè)精神以及奮斗拼搏的主人翁姿態(tài)。他們期望能夠進一步加強與寧夏總工會的合作關(guān)系,推動技能人才培養(yǎng)模式的創(chuàng)新,從而支持企業(yè)的發(fā)展和提升工匠技能水平。